Op 27 jannewaris 2022 waard de jierlikse gearfetting en lofgearkomste fan 2021 fan NEP grutsk holden yn 'e konferinsjeromte op' e fyfde ferdjipping fan 'e groep.Foarsitter Geng Jizhong, algemien direkteur Zhou Hong, behear personiel, priiswinnende fertsjintwurdigers en guon meiwurkers fertsjintwurdigers bywenne de gearkomste.
Algemien direkteur frou Zhou Hong gearfette it wurk yn 2021 en joech in koarte presintaasje oer it wurk yn 2022. De hear Zhou sei dat yn it ôfrûne jier, yn it gesicht fan 'e ynfloed en útdagings fan' e ynternasjonale en ynlânske ekonomyske situaasje, mei de ynspannings fan alle kaders en meiwurkers, wy oerwûn swierrichheden en mei súkses foltôge ferskate operearjende yndikatoaren fan it bedriuw, en makke foarútgong yn merk ûntwikkeling, technologyske ynnovaasje, en kwaliteit ferbettering.Belibjende resultaten binne berikt yn aspekten lykas, kostenkontrôle en it ferbetterjen fan merkynfloed.Yn it nije jier moatte wy nau rjochtsje op de bedriuwsdoelen fan it bedriuw, aktyf ferkenne ynlânske en bûtenlânske merken, konsolidearje de behear stifting, ferbetterjen it nivo fan technologyske ynnovaasje, fersterkjen teambuilding, en unswervingly befoarderje de duorsume en fêste ûntwikkeling fan it bedriuw.
Dêrnei waarden de avansearre kollektiven fan it bedriuw, avansearre yndividuen, ynnovative projekten, ferkeapeliten en avansearre fertsjintwurdigers fan 'e fakbûn yn 2021 priizge.De priiswinnende fertsjintwurdigers dielde har suksesfolle wurkûnderfining en wurkdoelen foar it nije jier, avansearre ôfdieling marketingôfdieling en produksje.
Op 'e gearkomste levere foarsitter Geng Jizhong in nijjierstaspraak, en erkende de treflike prestaasjes fan it bedriuw en spruts waarme lokwinsken út foar de ferskate avansearre persoanen dy't priizge waarden.Hy wiisde derop dat wy it idee hâlde moatte fan tinke, doare te dwaan en te dwaan, oanhâlde oan ynnovaasjeliederskip, mei yntegriteit operearje, en it bedriuw opbouwe ta in benchmarkbedriuw yn 'e pompindustry fan Sina mei in solide bestjoersstruktuer.Ik hoopje dat elkenien as ien gearwurkje kin, wurkje nei itselde doel, gruttere wearde meitsje foar brûkers en oandielhâlders, en hurd wurkje om bettere foardielen foar meiwurkers te sykjen.
Ta beslút, de hear Geng en de hear Zhou tegearre mei it management team betelle New Year groetenis en stjoerde New Year segeningen en hope oan elkenien.
Gean fier en oertreffe jo dreamen.Wy sille 2022 as in nij útgongspunt nimme, wer farre en dapper foarút gean nei nije doelen!
Post tiid: Jan-28-2022