Op 'e moarn fan sneon 12 desimber 2020 waard in unyk managementseminar hâlden yn' e konferinsjeromte op 'e fjirde ferdjipping fan NEP Pump Industry.Behearders op it tafersjochnivo fan it bedriuw en boppe hawwe de gearkomste bywenne.
Neffens de gearkomstearrangement sille de direkteuren fan elke sektor earst taspraken meitsje, begjinnend fan "Wat binne myn ferantwurdlikheden en hoe effektyf is de útfiering fan myn taken?", "Wat binne de doelen fan myn team en hoe wurde se foltôge?", "Hoe sille wy 2021 tsjinkomme?""Doe dingen de earste kear goed, realisearje doelen en berikke resultaten?"en oare tema's, útwurke oer taakferantwurdlikheden, besjoen en gearfette it wurk yn 2020, en sette respektivelike ideeën en maatregels foar om de 2021-doelen út te fieren..Elkenien wie probleem-oriïntearre en fierde djippe yntrospeksje mei harsels as it objekt fan analyse, en krige in djipper begryp fan hoe't jo in goed middennivo persoan wêze kinne, útfiering ferbetterje, de strategy fan it bedriuw better ymplementearje en bedriuwsûntwikkeling befoarderje.Dêrnei selektearre de gearkomste willekeurich trije ministers en trije tafersjochhâlders te sprekken respektivelik, analysearjen fan de tekoartkommingen yn it wurk en dien suggestjes foar ferbettering.De prachtige taspraken krigen útbarstings fan applaus, en de sfear yn it lokaal wie waarm en spannend.
Algemien direkteur frou Zhou Hong kommentearre oer de aktiviteit.Se sei: "As jo koper as les brûke, kinne jo leare hoe't jo passend oanklaaie; as jo minsken as les brûke, kinne jo jo winsten en ferliezen kenne; as jo skiednis as les brûke, kinne jo de ups en downs."Elke foarútgong fan in bedriuw is it resultaat fan trochgeande selsrefleksje, trochgeande gearfetting fan ûnderfiningen en lessen, en trochgeande ferbettering.It gearfettingsseminar fan hjoed is de earste stap foar ús om 2021 oan te pakken en in goede start te krijen.
De hear Zhou wiisde derop dat kaders de kaai binne om in goede baan te dwaan yn 2021. Alle managers moatte in bewustwêzen fan 'e algemiene situaasje oprjochtsje, har gefoel fan ferantwurdlikens en missy ferbetterje, liede troch foarbyld, hurd wurkje, mei ferbetterjen fan effisjinsje en effektiviteit as de kearn, en minsken en ynnovaasje as de twa wjukken., wêze merk-rjochte en klant-sintraal, fersterkje probleem-rjochte tinken, face tekoartkommingen, wurkje hurd oan ynterne feardichheden, ferbetterjen it bedriuw syn kearn konkurrinsjefermogen, fêstigje NEP syn hege kwaliteit merk imago yn 'e merk mei avansearre technology, poerbêste kwaliteit, en profesjonele tsjinsten, en berikke De ûndernimming ûntwikkelet mei hege kwaliteit en sûnens.
Posttiid: Dec-16-2020