• page_banner

Fjochtsje hurd foar 90 dagen om "dûbel en heal" te berikken - NEP Pump Industry hold in mobilisaasjegearkomste foar de "Second Quarter Labour Competition"

Om de tiidige levering fan it kontrakt en it realisearjen fan 'e jierlikse bedriuwsdoelen te garandearjen, it wurkentûsjasme en entûsjasme fan alle meiwurkers te stimulearjen, en de neidielige ynfloed fan' e epidemy te minimalisearjen, hold op 1 april 2020 NEP Pump Industry in " 90-dagen striid om 'Dûbel mear as de helte' te realisearjen fan 'e mobilisaasjegearkomste fan' e arbeidskompetysje yn it twadde kwartaal lansearre in wiidweidige oarloch om de bedriuwsekonomy te ferdigenjen.Alle bestjoersmeiwurkers hawwe de gearkomste bywenne.

Op 'e gearkomste analysearre algemien direkteur frou Zhou Hong de ynlânske en ynternasjonale ekonomyske situaasje en de bedriuwsbetingsten fan it bedriuw yn it earste fearnsjier, en makke detaillearre arranzjeminten foar wichtige taken lykas ferkeap, produksje, R & D en behear yn it twadde fearnsjier.De hear Zhou wiisde derop dat troch de ynfloed fan 'e epidemy yn it earste fearnsjier fan 2020, de wrâldekonomy sterk is ôfnommen, de ynlânske ekonomyske situaasje is net optimistysk, en de bedriuwsyndikatoaren binne ek in bytsje ôfnommen yn ferliking mei deselde perioade ferline. jier.Lykwols, in rige fan ekonomyske maatregels koartlyn yntrodusearre troch de Partij Sintraal Komitee en de Steatsried hawwe stevich fertrouwen yn it bedriuw syn fierdere ûntwikkeling.Alle meiwurkers moatte dizze arbeidskompetysje as platfoarm brûke, feiligens net te ferjitten, al har enerzjy útoefenje en krêft sammelje om de drege slach fan bestellingslevering yn it twadde fearnsjier te fjochtsjen;behear kaders moatte spylje in foarbyldrol en hawwe nije ideeën en nije maatregels ûnder de nije situaasje te konsolidearjen Basis behear wurk;plan foarôf en formulearje wiidweidige marketingstrategyen om merkmooglikheden te gripen;strikt kontrôle kwaliteit en kosten foar in maksimalisearjeknop foardielen.

Dêrnei makke de direkteur fan produksje en produksje in taspraak út namme fan alle meiwurkers, dy't it fertrouwen en de fêststelling oantoand om de taak mei súkses te foltôgjen.

Uteinlik hold foarsitter Geng Jizhong in ôfslutende rede.Hy wiisde derop dat NEP Pump Industry sûnt har oprjochting altyd har hâlden hat oan 'e saaklike filosofy fan "stribbe nei treflikens en foarsjen klanten mei hege kwaliteit, miljeufreonlike, effisjinte en enerzjybesparjende produkten en tsjinsten", en is in team dat doart en is goed yn it fjochtsjen fan drege fjildslaggen.Hoewol it earste fearnsjier waard beynfloede troch de epidemy, rjochte it bedriuw him op it werheljen fan wurk en konsintrearje op previnsje en kontrôle, yn prinsipe kontrolearje de neidielige effekten ta in minimum.Yn it twadde fearnsjier hoopje wy dat alle meiwurkers de arbeidskompetysje sille nimme as in kâns om har potensjeel folslein te benutten en altyd yn eangst en tankberens te wêzen.Op it útgongspunt fan it garandearjen fan kwaliteit, sille wy it twadde fearnsjier operearjende yndikatoaren mei súkses foltôgje en dizze drege striid winne.

Spesjale tiden bringe spesjale arbeidsbetingsten.Op it útgongspunt fan strikte previnsje en kontrôle fan epidemyen, sille "Nip minsken" har tiid libje, foarút gean en hurd wurkje om te foldwaan oan de behoeften fan klanten en de bedriuwsdoelen fan it bedriuw yn 2020 te berikken!


Post tiid: Apr-03-2020