Op 11 july 2020 hold NEP Pump Industry in gearfetting en lofgearkomste fan 'e arbeidskompetysje foar it twadde fearnsjier fan 2020. Mear dan 70 minsken, ynklusyf tafersjochhâlders fan bedriuwen en heger, wurknimmersfertsjintwurdigers, en priiswinnende aktivisten fan' e arbeidskompetysje diene de gearkomste by.
Mefrou Zhou Hong, de algemien direkteur fan it bedriuw, gearfette earst de arbeidskompetysje yn it twadde fearnsjier fan 2020.Se wiisde derop dat sûnt de lansearring fan 'e arbeidskompetysje yn it twadde fearnsjier ferskate ôfdielingen en alle meiwurkers in opkomst hawwe yn produksjekampen om' e konkurrinsjedoelen.De mearderheid fan kaders en meiwurkers wie ynnovatyf en pragmatysk, wurke gear as ien, en mei súkses foltôge ferskate yndikatoaren yn it twadde fearnsjier en de earste helte fan it jier.Benammen de útfierwearde, it sammeljen fan betellingen, ferkeapynkomsten en nettowinst binne allegear signifikant tanommen yn ferliking mei deselde perioade yn 2019.De foarstelling is bliid.Wylst hy de prestaasjes befêstige, wiisde hy ek op de tekoartkommingen yn it wurk, en makke hy regelingen foar wichtige taken yn 'e twadde helte fan it jier.Alle meiwurkers waarden ferplichte om troch te gean mei de bedriuwsgeast fan net bang te wêzen foar swierrichheden, moedich te wêzen om ferantwurdlikens te nimmen, en doare te fjochtsjen, en goed omtinken te jaan oan merkútwreiding en betellingskolleksje.De koördinaasje fan produksjeplannen fersterkje, produktkwaliteit strikt kontrolearje, technologyske ynnovaasje ferheegje, ynterne teambuilding ferbetterje, effektiviteit fan teambestriding ferbetterje, en stride om de jierlikse bestjoeringsdoelen te berikken.
Dêrnei priizge de konferinsje avansearre teams en treflike persoanen.Fertsjintwurdigers fan avansearre kollektiven en konkurrinsjeaktivisten levere respektivelik akseptearings.By it gearfetten fan de resultaten hat elkenien ek de tekoartkommingen yn har wurk soarchfâldich analysearre en rjochte maatregels foar ferbettering foarsteld.Se wiene fol fertrouwen yn it ynfoljen fan de jierlikse doelen.
Dejingen dy't diele deselde winsk sil winne.Under de begelieding fan 'e NEP-geast wurken "NEP-minsken" gear om de swierrichheden te oerwinnen en wûnen de slach yn it twadde fearnsjier, mei súkses foltôge de operearjende doelen foar de earste helte fan it jier;yn 'e twadde helte fan it jier sille wy fol enerzjy wêze, mei folslein wurkentûsjasme, solide wurkstyl, en hâlding fan treflikens, sille wy klanten produkten en tsjinsten fan hege kwaliteit leverje, en ús ynspanningen ferdûbelje om it bedriuw fan 2020 te berikken doelen.
Posttiid: Jul-13-2020